Angemeldet als: 
Gast    

Aktuelles Arbeitsrecht 2022 - Tag 2 - 3 Module - modular buchbar (7,5 FAO-Stunden)

Informationen:

Seminarnummer:
11_220708-S-FA
Referent(en):
Gerhard Pfeiffer, Vors. Richter am LAG, Dr. Fabian Pulz, Richter am BAG, Christoph Tillmanns
Ort/Anschrift:
Hybrid
Kategorien:
Anwaltsseminare, Hybrid, Seminare
Geeignet für Fachanwalt:
Arbeitsrecht
Termine:
08.07.2022 09:00 Uhr – 17:30 Uhr
Seminartermin:
Seminartermine exportieren (.ics)
Preis:
345,00 zzgl. 19% USt. (gesamt 410,55)

Beschreibung

Modul 4 “Der besondere Kündigungsschutz für betriebsverfassungsrechtliche Funktionsträger und schwerbehinderte Menschen” am Freitag, 08.07.2022, 09.00 Uhr – 11.30 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Baden-Württemberg Gerhard Pfeiffer

Aus dem Inhalt:

Im Vortrag wird die Struktur des besonderen Kündigungsschutzes der beiden Personenkreise visualisiert dargestellt und praxisgerecht vermittelt werden. Zum besseren Verständnis werden dazu die einzelnen Voraussetzungen anhand einschlägiger Entscheidungen regelmäßig des Bundesarbeitsgerichts dargestellt.

_________________________________________________________________________________________

Modul 5: “Die Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien in Theorie und Praxis” am Freitag, 08.07.2022, 12.00 Uhr – 14.30 Uhr
Dozent: Richter am BAG Dr. Fabian Pulz

Aus dem Inhalt:

  • Stichtagsregelungen für Sonderzahlungen
  • Höhe von Nachtarbeitszuschlägen
  • Abgekürzte Kündigungsfristen
  • Unterschiedliche Entgeltregelungen für verschiedene Tätigkeiten

Der Referent gibt zunächst einen Einblick in den Stand der aktuellen Diskussion in Rechtsprechung und Literatur.  In einem zweiten Schwerpunkt werden sodann praktische Anwendungsfälle aus der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts der letzten Jahre vorgestellt und besprochen.

_________________________________________________________________________________________

Modul 6: “Aktuelle Fragen der Elternzeit” am Freitag, 08.07.2022, 15.00 Uhr – 17.30 Uhr
Dozent: Vors. Richter am LAG Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – Christoph Tillmanns

Die arbeitsrechtlichen Normen des BEEG, das Elternzeitrecht, prägen zwar nicht die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung, aber sie spielen in der betrieblichen Praxis eine große Rolle. Und wenn es zu arbeitsrechtlichen Streitigkeiten kommt, dann ist die Verwirrung ob des wenig gelungenen Gesetzesaufbaus oft groß. Der Vortrag zeigt geklärte und ungeklärte Fragestellungen zu den §§ 15 ff BEEG auf und weißt auf Fallstricke in der betrieblichen Anwendung hin.

Aus dem Inhalt:

–> Anspruch auf Elternzeit und die Folgen für den besonderen Kündigungsschutz
–> Möglichkeiten der Gestaltung der Elternzeit – häufige Missverständnisse
–> “Störfälle” in der Elternzeit
–> Besonderes Urlaubsrecht für die Elternzeit, Kürzung des Urlaubsanspruchs
–> besonderer Kündigungsschutz
–> ElternTeilZeit
–> Befristung und Elternzeit

Mit Nachweis für die Fachanwaltschaft “Arbeitsrecht” (7,5 FAO-Stunden)

« zurück zur Übersicht