Arbeitsrechtliche Compliance in der Personalarbeit (2,5 FAO Stunden)

ACHTUNG: Terminwurde aus organisatorischen Gründen vom 10.10.2023 auf NEU: 29.11.2023 verlegt

In der Fortbildungsveranstaltung wird das Thema „arbeitsrechtliche Compliance in der Personalarbeit“ aufgegriffen, denn gerade in mittelständigen Unternehmen ist es häufig die Personalabteilung, die mit der Abarbeitung eines Compliance-Falles betraut wird. Dabei werden zunächst die Gesetze dargestellt, die in der täglichen Arbeit unter Compliance-Gesichtspunkten von Bedeutung sind. Der Schwerpunkt der Veranstaltung liegt aber auf praktischen Fragen, die im Zusammenhang mit einem Compliance-Fall in einem Unternehmen oder Betrieb von Bedeutung sind:

• Welche Schritte muss die Personalabteilung einleiten, sofern sie eine Meldung erhält,
• welche Prioritäten müssen gesetzt werden,
• wie sollte die Geschäftsleitung beteiligt werden,
• wie kann die Vertraulichkeit gewahrt werden und
• wo liegen Fehlerquellen.

Der Ablauf wird an konkreten Fällen dargestellt. Dabei wird auch erklärt, auf welche Punkte geachtet werden muss, um einen Compliance-Fall nach Möglichkeit zu verhindern oder wenigstens frühzeitig zu erkennen.

 Mit Nachweis zur Vorlage nach § 15 FAO für die Fachanwaltschaft „Arbeitsrecht“ oder "Handels- und Gesellschaftsrecht" (2,5 Zeitstunden).