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Stuttgarter Arbeitsrechtstage - Betriebliche Altersversorgung, Prozessrecht, Kündigungsrecht, Diskriminierungsrecht, Betriebsübergang u.a.

Informationen:

Seminarnummer:
48_2023_Update_ArbR
Referent(en):
Mario Eylert, Malte Creutzfeldt, Günter Spinner
Ort/Anschrift:
Online
Kategorien:
Anwaltsseminare, Seminare, Online
Geeignet für Fachanwalt:
Arbeitsrecht - 15,0 Std.
Termine:
23.10.2023 09:00 Uhr – 17:30 Uhr
24.10.2023 09:00 Uhr – 17:30 Uhr
Seminartermin:
Seminartermine exportieren (.ics)
Preis:
690,00 zzgl. 19% USt. (gesamt 821,10)

Beschreibung

Bitte beachten Sie, dass das Seminar aus organisatorischen Gründen aussschließlich ONLINE stattfindet! (Stand 17.10.2023)


Seminarinhalt:

Modul 1: „"Betriebliche Altersversorgung, Prozessrecht, Sonderzuwendungen u.a.“  am Montag, 23.10.2023, 09.00 Uhr – 14.30 Uhr
Dozent: Prof. Dr. Günter Spinner, Richter am BAG


Themenübersicht:

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Besonderheiten des Arbeitsgerichtsprozesses
  • Rechtsgrundlagen und -fragen, einschl. Gesamtzusage, betriebliche Übung, Arbeitnehmerstatus
  • Entgelt, Entgeltersatzleistungen und Verzug
  • Sonderzuwendungen

Modul 2: „Aktuelle Entwicklungen zum Betriebsverfassungsrecht u.v.m."

Teil 1 am Montag, 23.10.2023, 15.00 Uhr – 17.30 Uhr
Teil 2 am Dienstag, 24.10.2023, 09.00 Uhr – 11.30 Uhr
Dozent: Dr. Mario Eylert, Vors. Richter am BAG a.D.

Themenübersicht am Montag, 23.10.2023:

  • wichtige Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht
  • Arbeitszeit (arbeitsschutz-, vergütungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen)

Themenübersicht am Dienstag, 24.10.2023:

  • Befristungsrecht
  • Kündigungsrecht, einschl. Besonderheiten des KSch-Prozesses, Weisungsrechte und
  • Abmahnung; Aufhebungsvertrag und Auflösungsantrag

Modul 3: „"Das neue Hinweisgeberschutzgesetz, Diskriminierungsrecht, Urlaubsrecht, Betriebsübergang und Tarifrecht“ am Dienstag, 24.10.2023, 12.00 Uhr - 17.30 Uhr
Dozent: Malte Creutzfeldt, Richter am BAG a.D.

Themenübersicht:

  • Das neue Hinweisgeberschutzgesetz
  • Diskriminierungsrecht 
  • Urlaubsrecht
  • Betriebsübergang
  • Tarifrecht, einschl. Bezugnahmeklauseln, Ausschlussfristen, tarifliche Zuschläge

Mit Nachweis zur Vorlage nach § 15 FAO für die Fachanwaltschaft „Arbeitsrecht“ (15 Zeitstunden).

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