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Arbeitsrecht kompakt: "Sondervergütungen", "Annahmeverzug" und "Monokausalität" - modular buchbar (7,5 FAO-Stunden)

Informationen:

Seminarnummer:
67_250325-S-FA
Referent(en):
Waldemar Reinfelder, Claudia Hahn, Michael Büchele
Ort/Anschrift:
Online
Kategorien:
Anwaltsseminare, Online, Seminare
Geeignet für Fachanwalt:
Arbeitsrecht - 7,5 Std.
Termine:
25.03.2025 09:30 Uhr – 12:15 Uhr
25.03.2025 13:15 Uhr – 16:00 Uhr
27.03.2025 09:30 Uhr – 12:15 Uhr
Seminartermin:
Seminartermine exportieren (.ics)
Preis:
290,00 zzgl. 19% USt. (gesamt 345,10)

Beschreibung

- In Kooperation mit der Rechtsanwaltskammer für den Oberlandesgerichtsbezirk Koblenz und der HERA Fortbildungs GmbH der Hessischen Rechtsanwaltschaft -

Mit Nachweis für die Fachanwaltschaft "Arbeitsrecht" (7,5 FAO-Stunden)

Arbeitsrecht kompakt - 3 Module -
Modul 1: "BAG 2025 aus erster Hand - Sondervergütungen sowie flexible Vergütungen"
Modul 2: "Annahmeverzug und böswilliges Unterlassen gem. § 615 S. 2 BGB"
Modul 3: "Die Monokausalität und Einheit des Verhinderungsfalls bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall"

Modul 1 am Dienstag, 25.03.2025, 09:30 Uhr - 12:15 Uhr:
"BAG 2025 aus erster Hand - Sondervergütungen sowie flexible Vergütungen"
Dozent: VRiBAG Waldemar Reinfelder

Seminarinhalt:

  • Vertragliche Anspruchsgrundlagen
  • Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
  • AGB-Kontrolle typischer Vertragsklauseln
  • Arbeitsvertrags und Betriebsvereinbarung
  • Leistungen nach billigem Ermessen (§ 315 BGB)
  • Zielvorgabe, Zielvereinbarung - Folgen fehlender Vorgaben/Vereinbarungen
  • Sondervergütung und Krankheit

Modul 2 am Dienstag, 25.03.2025, 13:15 Uhr - 16:00 Uhr
"Annahmeverzug und böswilliges Unterlassen gem. § 615 S. 2 BGB"
Dozentin: RAin Dr. Claudia Hahn, FAin für Arbeitsrecht

Seminarausschreibung erfolgt in Kürze

Modul 3 am Donnerstag, 27.03.2025, 09:30 Uhr - 12:15 Uhr
"Die Monokausalität und EInheit des Verhinderungsfalls bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall"
Dozent: Vizepräsident des Arbeitsgerichts Stuttgart Michael Büchele

Seminarinhalt:

  • Entwicklung der aktuellen Rechtsprechung des BAG und der Instanzgerichte
  • praktische Anwendungsbeispiele
  • Darlegungs- und Beweislast als Beispiel von Gestaltungsmöglichkeiten

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ONLINE-Fortbildung:

Als Online-TeilnehmerIn benötigen Sie nur einen PC, Tablet, etc. mit Micro – und Kamerafunktion (nicht zwingend) sowie eine stabile Internetverbindung.

Sie erhalten zwei Tage vor Seminarbeginn weitere Informationen und einen Zugangslink, mit dem Sie sich dann direkt über Ihren Browser in das Seminar einloggen können. Wir führen unsere Online-Veranstaltungen über ZOOM durch.

Während des Seminars können Sie mit dem Referenten und Teilnehmern über einen Chat oder auch aktiv durch Zuschaltung in Kontakt treten und Fragen stellen.

Das Online-Seminar berechtigt wie unsere Präsenzseminare zum Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO.

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Reduzierung der Netto-Seminargebühr um bis zu 70 % möglich:

Lebenslanges Lernen und berufliche Fortbildung sind auch ein Anliegen der Europäischen Union.

Das Seminar ist ESF-Plus gefördert. Es handelt sich hier um eine einkommensunabhängige Fachkursförderung durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds ESF. Nähere Informationen sowie die Formulare für die ESF-Plus Förderung erhalten Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass nur begrenzte Fördermittel zur Verfügung stehen und die Anträge (Zielgruppenabfrage sowie Teilnehmerfragebogen) VOR Beginn der Veranstaltung vorliegen müssen.

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